Modificación de la Ley de trabajo sobre licencias especiales



Por medio del presente Proyecto, intento modificar la Ley de contrato de Trabajo N°20.744, en sus artículos referido a las licencias especiales y la protección de la maternidad e incorporando las licencias por adopciones, para resguardar y ampliar los derechos de las familias trabajadoras.

Actualmente la Ley permite que los trabajadores, gocen de licencias especiales por nacimiento de un hijo 2 días; por matrimonio 10 días; por fallecimiento de la esposa, concubina, hijos y padres 3 días corridos y por fallecimiento de un hermano 1 día.

En el proyecto presentado propongo que se incremente la licencia por nacimiento de un hijo a 10 días corridos, que cuando se trate de nacimientos múltiples o adopciones múltiples se le sumen 5 días por cada hijo a partir del segundo. En cuanto a la licencia por fallecimiento de un hijo sean 7 días corridos; por hermano sean 3 días; que se tenga en cuenta 1 día por fallecimiento de alguno de los padres o hermanos del cónyuge o conviviente. Como así también, se tenga en cuenta en nuestro país 20 días continuos o al año, dependiendo de la prescripción médica en el caso de las mujeres que se sometan a tratamientos de reproducción asistida, la cual fue recientemente aprobada por  nuestro parlamento, para que las mujeres puedan acceder, de forma gratuita a tener la oportunidad de ser madres.

En la actualidad no se contemplan los casos de adopciones, es por eso que dentro de las licencias especiales, las personas que pretenden adoptar puedan tener hasta 5 días corridos, con un máximo de 15 días al año, para que pueda acudir a las visitas previas a la tenencia en guarda con fines de adopción. De la misma manera no se encuentran legisladas las licencias para el cuidado de personas a cargo, como son los hijos, el cónyuge o conviviente enfermo. En ese caso si el proyecto prospera, se podrá tener 2 días hábiles con un máximo de 10 días al año y en el caso de que la persona enferma fuese la pareja y tienen hijos menores de edad a cargo, la licencia será de 3 días hábiles con un máximo de 15 días. Se podrá incrementar la licencia hasta 30 días al año cuando el hijo, cónyuge o conviviente tenga una enfermedad crónica, que necesite de cuidados especiales.

La Ley 20.744, prohíbe el trabajo de la mujer embarazada durante los 45 días anteriores al parto y 45 días posteriores al parto, con la posibilidad de reducir la licencia anterior al parto a 30 días y los días no tomados se suman a los 45 días después del parto.

Mi propuesta, aumenta la licencia de las trabajadoras a 50 días antes del parto y 50 días posteriores al parto, con la posibilidad de reducir la licencia antes del parto a 25 días, sumando los días no tomados a los días posteriores al parto. En caso de nacimientos múltiples, se agregaran 25 días más por cada hijo nacido a partir del segundo.

En los casos de nacimientos de alto riesgo o si el recién nacido padece una enfermedad crónica o discapacidad, tendrá derecho a 30 días más a la licencia antes mencionada.

Para los adoptantes, los cuales no poseen derechos en cuanto a licencia por la incorporación de un hijo a la familia, podrán gozar de 50 días posteriores a la notificación fehaciente de la resolución judicial que otorga al niño, niña o adolescente en guarda con fines de adopción. Teniendo la posibilidad de elegir cuál de ellos tomara la licencia antes mencionada y cual la licencia especial de 10 días corridos.

Así también intento modificar los artículos que hacen referencia a garantizar la estabilidad laboral y el retorno al trabajo, tanto para los progenitores como para los adoptantes.

La importancia de modificar e incorporar derechos a los trabajadores en caso de maternidad o guarda con fines de adopción, es el de proteger a la familia en un momento tan importante como es, en la vida de las personas, la llegada de un hijo al seno familiar.  Desde la incorporación de la mujer al ámbito laboral y la lucha por las mismas oportunidades, laborales en tanto sueldo y cargos con el hombre, de a poco se fue modificando la familia,  las responsabilidades del hogar y la educación de los hijos comenzaron a equipararse en la pareja y a ser compartidas, teniendo el hombre un papel más importante al que tenía dentro del núcleo familiar, con lo cual una ampliación de sus derechos en cuanto a las licencias para poder afrontar y compartir la llegada de un hijo al hogar es de suma importancia. Como así también lo es para la madre el poder estar más tiempo con su hijo y poder fortalecer los lazos, a través del cuidado, el amamantamiento que es tan importante para la formación de las personas en los primeros tiempos de vida.

Es por todo lo expuesto, creo firmemente que estos cambios son necesarios, para el fortalecimiento de la familia, el crecimiento de las personas dentro de la familia como núcleo primario y fundamental de la sociedad.

 

Ver Proyecto de Ley




Otras Noticias

Feliz día de la Lealtad compañeros    Hoy se cumplen 72 años de aquel 17 de octubre, en donde la ciudadanía no aceptó el encarcelamiento arbitrario de Juan Domingo Perón. El,
Ver

Feliz día, madres misioneras!Quiero saludar a cada madre en su día, y especialmente a las madres misioneras, que tanto enriquecen la tierra colorada!    ...
Ver

Día Mundial de la Trombosis La Trombosis es un coágulo sanguíneo que se forma en las arterias o venas y origina las tres principales causas de muerte cardiovascular en el mundo: infarto de mio...
Ver

Día Internacional para la Reducción de los Desastres Bien dice el dicho: Prevenir mejor que lamentar. Si bien no todas las amenazas naturales generan consecuencias devastadoras, una combinación de factores naturales, cultura...
Ver

Algunos Proyectos

Un régimen promocional para la instalación de industrias en las provincias de misiones, corrientes, chaco y formosa El proyecto fue presentado el 22 de marzo de 2012 y tiene por objetivo establecer un régimen promocional para la instalación de proyectos productivos de carácter industrial en el ámbito de las provincias de Misiones, Corrientes, Chaco y Formosa,  por medio de un esqu...
Ver

Cooperación entre UNaM y Salud Pública de Misiones  El día 16 de mayo del corriente año en uno de los salones de la UNaM la Decana  Gisela Elizabeth Spasiuk y el Ministro de Salud Pública, Doctor Walter Villalba firmaron un convenio de coparticipación, que le da un marco legal a todas las actividades que ya se e...
Ver

Tipificación del delito de ataque contra el patrimonio público La presente propuesta legislativa busca proteger al personal y los bienes referidos a la salud, la educación, la justicia. La normativa que propongo sostiene que será reprimido con prisión de 1 a 6 años quienes destruyan o inutilicen diques u otras obras destinadas a la d...
Ver

Mi Historia

Di mis primeros pasos a 100 kilómetros de Posadas, en Jardín América, donde nací. Por aquellos años era un pueblo pequeño y muy pintoresco que se transformado con el correr del tiempo en una bella ciudad, que sigue manteniendo los rasgos que la hacían tan hermosa. Recuerdo que en mi casa había siempre gente, ya que mi padre, Don José Giménez se interesó siempre por lo que pasaba en el pueblo y a los vecinos. Así es que las reuniones eran para mi algo cotidiano. Venían para ver cómo se podía arreglar una calle, como construir una capilla o desmalezar la plaza... Leer Más