Re-presentación del proyecto de Ley que modifica la Ley 20.744- contrato de trabajo- sobre licencias especiales, protección de la maternidad y adopciones


 Quiero compartir con ustedes la reproducción del proyecto de Ley que modifica la Ley 20.744- contrato de trabajo- sobre licencias especiales, protección de la maternidad y adopciones. En el año 2013, fue presentado bajo el Expediente S-3643/13.

 
Por medio del presente Proyecto, pretendo modificar la Ley de Contrato de Trabajo N°20.744, en sus artículos referido a las licencias especiales y la protección de la maternidad e incorporando las licencias por adopciones, para resguardar y ampliar los derechos de las familias trabajadoras.
 
Hoy en día,  la Ley permite que los trabajadores, gocen de licencias especiales de dos días por nacimiento de un hijo; de 10 días por matrimonio; por fallecimiento de la esposa, concubina, hijos y padres 3 días corridos y por fallecimiento de un hermano 1 día.
 
Por ello, propongo que se incremente la licencia por nacimiento de un hijo a 10 días corridos, que cuando se trate de nacimientos múltiples o adopciones múltiples se le sumen 5 días por cada hijo a partir del segundo. En cuanto a la licencia por fallecimiento de un hijo sean 7 días corridos; por hermano sean 3 días; que se tenga en cuenta 1 día por fallecimiento de alguno de los padres o hermanos del cónyuge o conviviente. Como así también, se tenga en cuenta en nuestro país 20 días continuos o al año, dependiendo de la prescripción médica en el caso de las mujeres que se sometan a tratamientos de reproducción asistida, la cual fue recientemente aprobada por  nuestro parlamento, para que las mujeres puedan acceder, de forma gratuita a tener la oportunidad de ser madres.
 
Mi propuesta, aumenta la licencia de las trabajadoras a 50 días antes del parto y 50 días posteriores al parto, con la posibilidad de reducir la licencia antes del parto a 25 días, sumando los días no tomados a los días posteriores al parto. En caso de nacimientos múltiples, se agregaran 25 días más por cada hijo nacido a partir del segundo.
 
Para los adoptantes, los cuales no poseen derechos en cuanto a licencia por la incorporación de un hijo a la familia, podrán gozar de 50 días posteriores a la notificación fehaciente de la resolución judicial que otorga al niño, niña o adolescente en guarda con fines de adopción, teniendo la posibilidad de elegir cuál de ellos tomará la licencia antes mencionada y cual la licencia especial de 10 días corridos.
 
Así también intento modificar los artículos que hacen referencia a garantizar la estabilidad laboral y el retorno al trabajo, tanto para los progenitores como para los adoptantes.
 
Considero, que son necesarios estos cambios para proteger y fortalecer la integridad de la familia, el crecimiento de las personas dentro de ella, como su principal y primer núcleo de socialización en la sociedad.
 
Ver Proyecto: 306/15



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